Юридик ва жисмоний шахслар томонидан веб сайт орқали бўлган мурожаатлар
Жами мурожаатлар: 38Ишонч телефони статистикаси
ҲУҚУҚИЙ МАСЛАҲАТХОНА
![](https://qoshtepa.uz/uploads/bot/ed6dd88b03d65dd8f4a68.jpg)
2021-06-29 14:01:55 109
![](https://telegra.ph/file/ed6dd88b03d65dd8f4a68.jpg)
Савол: Ходим ўз ҳисобидан қанча муддатда таътил олиши мумкин?
Савол муаллифи “Борот” МФЙ, Яшнаобод кўчасида яшовчи Нилуфар Абдукаримова.
Жавоб: Меҳнат кодекси 150-моддасида қуйидагича қоида белгиланган, ходимнинг аризасига кўра унга иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътил берилиши мумкин, унинг давомийлиги ходим ва иш берувчи ўртасидаги келишувга кўра белгиланади, лекин у ўн икки ойлик давр мобайнида жами уч ойдан ортиқ бўлмаслиги керак.
Ушбу саволга Қўштепа тумани Адлия бўлими бошлиғи Анваржон Хомидов жавоб беради.