Шрифт ўлчами Ранг Расм

<< Iyul 2024 >>
DUSECHPAJUSHYA
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Янгиликларга обуна бўлиш


Хозир сайтда 178 нафар фойдаланувчи Ишонч телефони статистикаси

ҲУҚУҚИЙ МАСЛАҲАТХОНА

×

 2021-06-28 17:22:15    137

PDF юклаш
Чоп этиш



Савол: Ходимнинг розилигисиз меҳнат шартномасини ўзгартириш мумкинми?

Савол муаллифи “Борот” МФЙ, Орзу кўчасида яшовчи Хуршида Раҳмонова.

Ушбу саволга Қўштепа тумани Адлия бўлими бошлиғи Анваржон Хомидов жавоб беради.

Жавоб: Меҳнат кодекси 89-моддасига мувофиқ иш берувчи ходимнинг розилигисиз меҳнат шартларини ўзгартиришга фақат технологиядаги, ишлаб чиқариш ва меҳнатни ташкил этишдаги ўзгаришлар, ишлар (маҳсулот, хизматлар) ҳажмининг қисқарганлиги, башарти бундай ўзгаришлар ходимлар сони ёки ишлар хусусиятининг ўзгаришига олиб келиши олдиндан аниқ бўлган ҳоллардагина ҳақлилиги белгиланган.

Шунга кўра иш берувчи фақат юқоридаги асослар бўлгандагина ходим билан тузилган меҳнат шартномасини унинг розилигисиз ўзгартириши мумкин холос. Бошқа ҳар қандай ҳолатда иш берувчи меҳнат шартномасини ходимнинг розилиги билан ўзгартиради.


Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг
Facebook, Telegram